Napędza nas doświadczenie, dlatego oczekujemy

• Wykształcenia wyższego prawniczego lub statusu studenta studiów prawniczych (V rok)
• Znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego - poziom min. B1
• Umiejętności rozwiązywania problemów
• Umiejętności wyszukiwania i analizy danych
• Komunikatywności
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Umiejętności pracy w zespole
• Dbałości o terminowe wykonywanie zadań

Tu wszystko świetnie działa, bo do Twoich zadań będzie należeć

• Wsparcie zespołu radców prawnych w bieżącym doradztwie z zakresu prawa pracy (w tym analiza przepisów, przygotowywanie projektów opinii, porad prawnych oraz projektów pism procesowych)
• Monitorowanie zmian w prawie, opracowywanie informacji o istotnych zmianach w zakresie prawa HR
• Przygotowywanie pism w korespondencji z partnerami społecznymi oraz koordynacja obiegu dokumentacji
• Udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy
• Wsparcie w czynnościach administracyjnych związanych z ww. zadaniami (w tym opracowywanie prezentacji Power Point)