Der Frauenanteil bei Volkswagen Poznań gehört zu den größten im ganzen Konzern. Bewerbungen von Frauen werden sehr gerne gesehen, denn auch sie können in der als Männerbranche geltenden Automobilindustrie eine interessante Beschäftigung finden. Bereits jetzt arbeiten bei Volkswagen Poznań fast 700 Frauen auf unterschiedlichen Positionen. In der errichteten Fabrik in Września sollen langfristig 185 Frauen eingestellt und direkt in der Produktion eingesetzt werden.

„Wir möchten zeigen, dass eine Tätigkeit bei der Fahrzeugherstellung interessant ist, Entfaltungsmöglichkeiten bietet und nicht allein Männer vorbehalten ist“, sagt Jolanta Musielak, Personalvorstand von VWP. „Bereits jetzt können wir auf eine große Zahl von Mitarbeiterinnen verweisen. Damit meine ich nicht nur in der Verwaltung tätige Angestellte. Immer mehr Frauen arbeiten unmittelbar in der Produktion, unter anderem in der Lackiererei sowie der Qualitätssicherungsabteilung. Bei Volkswagen Poznań ist eine Frau unter anderem für die Bereiche Einkauf, Personal und Finanzen zuständig. Viele Damen bekleiden Führungspositionen“, fügt J. Musielak hinzu.

Eine von ihnen ist Dominika Tomaszewska-Lama, die seit über 13 Jahren bei Volkswagen Poznań arbeitet. Sie hat als Fachkraft in der Logistikabteilung begonnen und leitet seit 2008 die Abteilung Logistiksteuerung. Gegenwärtig ist sie für die beiden Werke in Poznań und Września zuständig. Danach gefragt, ob die Tätigkeit in einer „Männerbranche“ zusätzliche Fähigkeiten und Eigenschaften erfordere, antwortet sie diplomatisch, dass man mit Frauen mit Sicherheit anders als mit Männern zusammenarbeite.

 „Meiner Ansicht nach ist es entscheidend, sich der Unterschiede zwischen Frauen und Männern bewusst zu sein. In technischen Abteilungen, also solchen, die ich vertrete, kommt es vor, dass man als Frau sehr geduldig sein muss, um sich auf der Grundlage seiner fachlichen Kompetenzen seine Position und Autorität zu erarbeiten“, fasst Dominika Tomaszewska-Lama zusammen.

Volkswagen Poznań ermutigt ebenfalls Frauen dazu, eine Arbeit unmittelbar in der Produktion aufzunehmen, und verzeichnet in dieser Hinsicht bereits sichtbare Erfolge. Ein Blick in die Datenbank mit den eingehenden Bewerbungen genügt. „Gegenwärtig haben wir über 400 Bewerbungen von Frauen vorliegen, die zu uns kommen wollen“, zählt Jolanta Musielak auf. „Dabei muss betont werden, dass die Kandidatinnen bei den ärztlichen Untersuchungen sehr gute Ergebnisse erzielen.“

Eine Anstellung bei Volkswagen Poznań haben bereits 36 Mitarbeiterinnen in der Lackiererei, elf Qualitätskontrolleurinnen und eine Regeltechnikerin gefunden. Darüber hinaus sind in der Gießerei von Volkswagen Poznań 12 Frauen unmittelbar in der Produktion beschäftigt.

„Wir setzen auf Frauen, ihre Stärke, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Präzision. Wir möchten, dass dies das Motto des Personalmanagements in unserer Firma ist“, erklärt Jolanta Musielak, Personalvorstand von VWP. „Wir sind davon überzeugt und haben dafür auch immer mehr Belege, dass eine Tätigkeit in der Automobilindustrie für Frauen eine hervorragende berufliche Herausforderung mit guten Perspektiven darstellt.“