Wilda
Wilda
Tematyka spotkań skupia się głównie na kwestiach ochrony środowiska- nasi sąsiedzi chcą poznać System Zarządzania Środowiskowego oraz planów Odlewni na najbliższe lata. Spotkania odbywały się:
16.06.2016
Pracownicy Odlewni Volkswagen Poznań wraz z przedstawicielami Stowarzyszenia WILdzianie zakładali kolorowe ogródki w bezpośrednim sąsiedztwie zakładu , wokół 4 wildeckich drzew przy ul. 28 czerwca 1956 r. Akcja była częścią projektu „Mój jest ten kawałek ogródka”, który uzyskał dofinansowanie w ramach programu „Niebieskie Granty”.
01.11.2015
Spotkanie z Radą Osiedla. Przedstawiciele Odlewni przedstawili szereg inicjatyw, które zakład zrealizował lub wsparł na rzecz mieszkańców Wildy w ramach zaangażowania społecznego. Przedstawiono również status realizacji planów odlewni oraz wniosków zgłoszonych przez mieszkańców w czasie poprzednich spotkań.
21.03.2015 - 28.03.2015
Odlewnia Volkswagen Poznań zorganizowała Dni Otwarte dla mieszkańców Wildy. Podczas spotkania mieszkańcy będą mogli zapoznać się z procesem technologicznym . Dni Otwarte są elementem dialogu, jaki od wielu lat prowadzą przedstawiciela Volkswagena z mieszkańcami Wildy. W ramach rozmów udało się m.in. wybudować nowy parking dla pracowników czy zreorganizować system dostaw do zakładu.
21.01.2015
Volkswagen Poznań wsłuchuje się w głos swoich sąsiadów na Wildzie. Od wielu lat przedstawiciele Odlewni Volkswagena spotykają się cyklicznie z przedstawicielami Rady Osiedla Wilda.
W ramach prowadzonego dialogu z mieszkańcami omawiane i rozwiązywane są najważniejsze kwestie dotyczące funkcjonowania Odlewni. W środę otwarty został nowy parking dla pracowników Odlewni, który poprawi komfort życia mieszkańców Wildy oraz pracowników firmy.
09.10.2014
Spotkanie z Radą Osiedla. Podczas spotkania przedstawione zostały nowe produkty Odlewni. Ważnym punktem spotkania było przedstawienie planów rozwoju technologii anorganicznej w zakładzie emitującej mniej zapachu i dymu w procesie zalewania (cel do 2016 roku 90% rdzeni w tej technologii, dziś ok. 45%).
W ostatnim czasie odlewnia zreorganizowała system dostaw piasku. Przedstawiciele odlewni omówili również temat infrastruktury: nowy parking na 300 miejsc parkingowych (zakończenie budowy listopad – grudzień 2014) centrum szkoleniowe (element fasady przy ulicy 28 Czerwca 1956r jako element przestrzeni biurowej), wiata akustyczna (luka po wyburzonym budynku, zakończenie budowy marzec/kwiecień 2015), wygaszenie pylonu przy wejściu do Odlewni (zostało zamontowane urządzenie, która umożliwia regulację jasności).
20.03.2013
Spotkanie, w którym brali udział przedstawiciele Rady Osiedla Wilda, mieszkańców, Policji oraz Straży miejskiej i straży pożarnej. Omawiane tematy dotyczyły bieżącej sytuacji Odlewni, planów przebudowy obecnej infrastruktury zakładu (m.in. nowa brama oraz status prac nad nowym parkingiem) , otwarcia nowego kierunku kształcenia zawodowego o profilu odlewniczym.
30.05.2012
Odbyło się spotkanie Zarządu Volkswagen Poznań z Radą Osiedla, mieszkańcami Wildy, obecni byli również przedstawiciele Straży Pożarnej oraz Straży Miejskiej . Omówiono kwestię lokalizacji nowego parkingu dla pracowników, sposób wywozu piasku odpadowego z terenu Odlewni oraz plan budowy ekranu akustycznego oraz nowego wejścia na teren Odlewni. Ustalono wstrzymanie ruchu wózków widłowych pomiędzy godziną 22, a 5 rano oraz podjęcie dalszych działań w kierunku neutralizacji uciążliwego zapachu.
03.11.2011
Zaprezentowanie Radzie Osiedla rozwiązań dotyczących ochrony środowiska w Odlewni VWP.
02.11.2011
Tematyką spotkania była Ochrona środowiska w Odlewni Volkswagen Poznań.
29.09.2011
Tematem spotkania był System Zarządzania Środowiskowego i ochrona środowiska na terenie Odlewni. Uczestnikami spotkania obok Rady Osiedla byli m.in. Przedstawiciele spółdzielni mieszkaniowych, straży miejskiej oraz stowarzyszeń proekologicznych.
11.08.2011
Spotkanie z Zarządem Volkswagen Poznań, zaprezentowanie Odlewni VWP oraz informacja na temat technologii zastosowanej w zakładzie.
30.06.2011
Spotkanie z kierownictwem Volkswagen Poznań, którego celem było wypracowanie formy dialogu oraz tematyki spotkań.